Wenn alle ihr Wissen und ihre Ideen einbringen können, entstehen oft neue und tragfähige Lösungen. Der Dialog lohnt sich.

Wir arbeiten deshalb seit der Gründung von PlanSinn gerne und intensiv in diesem Feld. Entscheidend ist für uns ein Prozessdesign, das den DialogpartnerInnen gerecht wird. Dabei setzen wir auf vielfältige Methoden der Aktivierung, der Begleitung und Unterstützung von Gruppen. Qualitätsvolle Beteiligungsverfahren brauchen aus unserer Sicht klare Vereinbarungen und eindeutige Rollen. Wir streben eine Umsetzung der Ergebnisse in überschaubaren Zeiträumen und mit angemessenem Aufwand an. Besonders schätzen wir die Herausforderung bunter Gruppen, etwa wenn es darum geht, die Interessen verschiedener Generationen und Kulturen zusammen zu bringen.

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