Grundsätzlich begleitet uns das Prinzip des gender mainstreaming in unserer gesamten Arbeit, inhaltlich beschäftigen wir uns mit dem Zusammenhang zwischen Geschlechterfragen und dem öffentlichen Raum. Zum Thema Arbeit fokussieren wir auf Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Projekte aus Gender & Arbeit
stadt fair teilen - Ausstellung und Symposium
Vor 15 Jahren wurde in der Ausstellung „Wem gehört der öffentliche Raum – Frauenalltag in der Stadt" ein neues Planungsthema für Wien aufgegriffen. Das Symposium, das am 22. Mai 2007 im Architekturzentrum stattfand, zog eine Zwischenbilanz des bisher Erreichten aus städtischer Sicht und zeigte aktuelle Fragestellungen auf. [mehr]
sALTo – Gut und selbstbestimmt älter werden im Stadtteil
Welche Strukturen sind wichtig, damit die Lebensqualität für alternde Menschen im Stadtteil möglichst hoch ist? Wie kann eine Stadt angesichts des demografischen Wandels Weichen stellen, damit die BewohnerInnen lange selbstbestimmt, gesund und aktiv im heimatlichen Grätzl leben können? [mehr]
karenz und karriere – unternehmen aktive karenz für männer und frauen
Wer ist dafür zuständig, dass Familie und Beruf zusammengehen? Welche Veränderungen im Stadtteil brauchen Frauen und Männer, um Kinderbetreuung besser mit beruflichen Perspektiven verbinden zu können? Wie können auch lokale Einrichtungen und Wirtschaftstreibende profitieren, wenn der Stadtteil für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglichst gut geeignet ist? An diesen und ähnlichen Fragen wurde im Projekt „karenz und karriere“, einer Entwicklungspartnerschaft im Rahmen von EQUAL, gearbeitet. [mehr]
Gender Mainstreaming – digitale Analysekarten
In Wien sollen bei planerischen Entscheidungen auch die Prinzipien des Gender Mainstreaming berücksichtigt werden. Dazu braucht es geeignete Datengrundlagen. PlanSinn wurde von der Stadt Wien beauftragt, Vorschläge für die Themen und Inhalte von digitalen Analysekarten zu erarbeiten. [mehr]
Teleimpuls Weinviertel, EU-5b-Beratung
Telematik wird als zukunftsweisende Form der Kommunikation gehandelt. Neue Informationstechnologien schaffen neue Formen der Arbeitsorganisation. Die entstehenden Telebüros in der Region Weinviertel versuchen sich am Arbeits- und Dienstleistungsmarkt zu positionieren. [mehr]
Gender-Mainstreaming - Pilotbezirk Mariahilf
Im öffentlichen Raum prallen täglich die verschiedenen Bedürfnisse und Interessen von NutzerInnen aufeinander. Jede diese Interessen beansprucht Platz Alle im Planungs- und Verkehrsbereich Tätigen müssen daher in ihren Entscheidungen ständig die Interessen dieser Gruppen abwägen. Gender Mainstreaming – als neuer Qualitätsanspruch in der Politik und Stadtverwaltung – kann bei diesen Entscheidungen eine wichtige Grundlage bieten. PlanSinn moderierte dazu einen Entwickungsprozess. [mehr]
Gender Mainstreaming Transfer
Im Rahmen dieses Projektes sollen Erfahrungen aus dem Prozess des Gender Mainstreaming Pilotbezirks Mariahilf (2005) in andere Abteilungen, Bezirke und Themenbereiche transferiert werden. Dazu wird einen Reihe von Workshops veranstaltet. [mehr]
